Dar feedback es usar métodos de comunicación para transmitir y recibir información sobre la adecuación o inadecuación de nuestro trabajo. Entre otras cosas, el feedback laboral permite: corregir errores de rendimiento, reducir la incertidumbre sobre la adecuación del trabajo o saber cómo nos perciben y evalúan los demás Además, algunas de las ventajas que se obtienen […]
Archivos del Autor: Isidro Muñoz
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“No valgo para nada, soy un inútil…” Esta podría ser una frase demasiado categórica y, aunque la hayamos oído más de una vez en la vida, seguramente no nos la atribuiríamos a nosotros en ninguna ocasión. ¿O tal vez sí? Seguramente la mayoría de nosotros no lo haría, pero seguro que otras frases no tan […]